原创社会招聘总裁，能拯救光大证券的风控吗？

系出证监会体系的总裁周健男宣布“辞职自主创业”后，光大证券(601788)闪电抛出一则公开招聘总裁的启事。在这家央企控股的券商破天荒的招聘中，对候选人提出的7大要求中，其中第5条——对风控能力极高的要求也引起外界注意。
近年来，光大证券(601788)频繁在风控上栽跟头，震动行业的乌龙指，到光大资本投资MPS风波等已让光大证券(601788)伤筋动骨，身至舆论漩涡。如今，风控已成为光大证券(601788)不得不治的心病。
2019年以来频繁出现人事震动的光大证券(601788)又迎变动。走马上任两年，系出证监会体系的总裁周健男宣布辞职“创业”，而次日，光大证券(601788)便发布全球开始公开招聘总裁信息，。
全球社招似乎是国有金融控股公司券商的“风潮”，如去年招商局旗下招商证券(600999)“社招”，泰达集团旗下渤海证券“社招”总裁等。但光大证券(601788)的社招，似有些不同以往的意味。
在招聘要求中，光大证券(601788)对候选人的风控能力极为看重，需要总裁具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规管理能力。
在2013年因“乌龙指”事件，光大证券(601788)的风控问题第一次被外界聚焦，再到子公司光大资本2016年与暴风集团(300431)设立浸鑫基金收购MPS公司开始的“噩梦”，风控似乎成了光大证券(601788)的心病。近年来，光大证券(601788)的风控似乎成了千夫所指，不光给投资者带来灾难，更影响着光大的声誉。
为了应对近期的风控风波，在2019年的中期业绩会上，7月3日正式就任的董事长闫峻首次在分析师和媒体前亮相。光大证券(601788)表示，已启动了风险体系的全面梳理和彻底整改，调换了风控领域的一系列负责人。光大证券(601788)的风控拯救行动势在必行。
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火速招聘
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10月9日，就在光大证券(601788)原执行总裁周健男辞职的次日，光大证券(601788)便于其上发布了一则招聘启事：向社会公开招聘公司总裁、1-2名副总裁及多名总监。
对于央企控股的光大证券(601788)来说，如此社会招聘总裁级别高管还是头一次，而此次无缝衔接的招聘在业内也是少见。
对于人事变动的原因，光大证券(601788)称原执行总裁周健男因个人职业发展原因辞职。而在未完成选聘之前，由公司董事长闫峻代行总裁职务，并代行法定代表人职责。
在光大证券(601788)对总裁之位给出的7大任职要求中，第二条格外对工作经验年限做出了要求，原则上从事证券、投行等相关金融工作10年及以上。而第七条具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规管理能力，更是引起外界注意。
其实，受震动业内的MPS事件影响，今年以来光大证券(601788)内部早已出现人事震动。2019年4月29日和8月2日，光大证券(601788)原董事长薛峰和首席风险官王勇、合规总监陈岚已接连离职。
而另据公开资料显示，原总裁周健男于2017年10月正式担任光大证券(601788)执行总裁、法人代表。在此之前，周健男曾担任证监会上市公司监管部副主任，主要负责央企上市公司监管、并购重组审核等工作。
在这一方面，周健男的成绩也可圈可点。中国证券业协会数据显示，2017年光大证券(601788)投行业务收入为10.75亿元，行业排第15名，2018年该项收入为9.72亿元，行业排第11名。2019年上半年，该项业务收入为7.84亿元，行业排名第5。
不过，光大证券(601788)的投行业务，并没有压过公司王牌的自营业务，后者在2019年上半年帮助公司投资收益及公允价值变动收益20亿元，同比增加13亿元，增幅184%。
而在数年的自营业务“整顿”后，“乌龙指”背后的光大证券(601788)自营团队，是否将有所改观？
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风控与人事变动
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风控问题似乎自始至终伴随着光大证券(601788)的人事变动。
2013年，震惊中外的乌龙指事件引发一系列连锁反应，党委书记兼总裁徐浩明引咎辞职。2014年年初，时任光大证券(601788)党委副书记的薛峰临危受命，走马光大证券(601788)党委书记。
与此同时，光大证券(601788)自营业务在2013年8月旋即被暂停，直至2014年7月才“解禁”。一度被奉为王牌的自营业务团队早已分崩离析，逼迫薛峰开始启动光大证券(601788)的国际化业务大跨步转型。而也正是这个渊源，侧面为MPS事件埋下了祸根。
2019年3月18日，时任光大证券(601788)董事长的薛峰也被上海证监局约谈。3月22日，上海证监局对光大证券(601788)子公司光大资本做出责令改正的行政监管措施，海外投资事项，成了“算旧账”的主要由头。
虽然震动业内的MPS事件可以追溯到2016年，但其余震未了。
据天眼查，浸鑫基金共包括了14位出资方，出资规模共计52.03亿元。其中，第一大出资人为招商财富资产管理有限公司，认缴金额达28亿元，持股比例为53.82%。而招商财富为招商基金全资子公司，此次实际出资人即为招商银行(600036)。
MPS的破产使得浸鑫基金的退出渠道被横刀斩断，基金的偿付风险开始显露。
作为优先级资金提供方，招商银行(600036)与光大资本签订了《差额补足函》，在其不能够顺利退出时由光大资本提供资金兜底。而此次招商银行(600036)的诉讼金额接近35亿元。
因涉及金额巨大，内部关系错综复杂，招商银行(600036)与光大证券(601788)的官司还在持续。
2019年1月26日，光大证券(601788)发布了预计2018年净利润减少16.69亿元的业绩预告，随后3月20日，光大证券(601788)业绩预告更正为净利润将减少29.13亿元，降幅96.6%。
根据最新披露的计提减值报告显示，光大证券(601788)为此事而进行的累计计提预计负债已经高达17亿元。
2019年8月，公司首席风控官王勇，合规总监陈岚则表示“因职业发展原因”辞职。而根据媒体报道，两人早在5月已经辞职。
而在两人中，王勇拥有担任加拿大皇家银行集团VP的经验，为薛峰大力主导国际化业务转型的2014年期间高薪聘请的“外援”。不同寻常的是，这位首席风控官的薪资高于业务总监李炳涛和董事长薛峰，其在2018年更高出薛峰逾130万元。
证监会在就MPS事件对光大银行(601818)的处分，以及后续审计机构对公司内控审计报告中，特别提到对重大事项“未严格执行内部决策流程”。但具体为哪个环节没有进行决策，官方均未披露。
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心病难除
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除了MPS事件，近年来，光大证券(601788)的股权质押业务和债权业务同样陷于舆论漩涡。
在股权质押业务中，光大证券(601788)因“中招”*ST华信(000765)，上半年计提减值准备2.06亿元。截至2019 年6月末，该笔业务已累计对光大证券(601788)形成计提减值准备人民币4.45亿元。
而在债权投资中，光大证券(601788)持有康美药业(600518)发行的“17康美MTN003”债券爆雷，投资成本8000万元，截至2019年6月末，该笔业务已累计计提减值准备人民币7177.98万元。
光大证券(601788)子公司持有上海华信金融控股有限公司发行的债权产品，投资成本1.11亿元。发行人到期未履行本息偿付义务。经测算，2019 年上半年计提减值准备人民币 1.11亿 元。
即使光大证券(601788)称MPS事件及其他风险事件的影响是有限的，但无论无何，光大证券(601788)所经历的“爆雷”都是教训深刻的。
针对投资者广泛关注的MPS事件和风险事件，在2019年的中期业绩会上，7月3日正式就任的董事长闫峻首次在分析师和媒体前亮相。
对于近年来一系列的风险事件，光大证券(601788)表示，公司深刻反思MPS事件中的深层次问题，同时已启动了风险体系的全面梳理和彻底整改，调换了风控领域的一系列负责人，并将对员工从严教育、从严管理、从严监督，确保不发生类似事件。
在其半年报中，光大证券(601788)写道，2019年上半年，公司高度重视风控管理，对各部门、分公司及子公司进行全面风险排查，对风险隐患进行全面分析梳理，并逐项推进问题的限时整改。
在此次招聘中，光大证券(601788)也特别强调了对于风控能力的要求。风控已然成了光大证券(601788)的“心病”。
不过，在光大证券(601788)发布的2019年半年报中，光大证券(601788)实现了上半年实现营业收入58.61亿元，同比增长42.45%，归属于母公司股东净利润16.09亿元，同比增长66.09%。实现扣非净利润17.43亿元，同比增长110.55%。
从中证协公布的以单家公司口径排名情况看，光大证券(601788)净利润排名行业第11位，投行业务净收入排名第5位，承销与保荐业务净收入排名第3。自营和投行业务成为拉动光大证券(601788)上半年业绩的主要因素，而一度被边缘化的自营业务，再度变成了光大证券(601788)的门面。